Veiligheid op de werkplek
De juiste werkplaatsinrichting is een absolute voorwaarde voor iedereen die orthopedische producten wil vervaardigen en daarbij zijn medewerkers tegen beroepsziekten en ongevallen wil beschermen.
Dampen
Bij de arbeidsprocessen in orthopedische werkplaatsen kunnen schadelijke dampen ontstaan. Om de veiligheid en gezondheid van de medewerkers te beschermen en aan de voorwaarden van de Duitse Verordening voor gevaarlijke stoffen (GefStoffV) te voldoen, zijn werkplekken op maat met een efficiënte en explosieveilige afzuiging nodig.
Innovatieve oplossingen zoals de Ottobock afzuigcabines, waarbij de ontstane dampen door een luchtgordijn in de cabine blijven en vervolgens worden afgezogen, zorgen ervoor dat gebruikers op effectieve manier niet aan schadelijke dampen worden blootgesteld. Ook op onze lamineer-werktafels worden dampen door afzuigsleuven daar afgezogen, waar ze ontstaan. De vervuilde lucht wordt vervolgens door ventilatoren uit het gebouw afgevoerd. In werkplaatsen waar dit niet mogelijk is of omvangrijke wanddoorvoeren moeten worden vermeden, kan de afzuigcabine met het actieve-koolfilter SAC 1600 (701Z130) worden toegepast. Hier wordt de lucht in de installatie gereinigd en als schone lucht weer in de ruimte geblazen.
Met machines zoals de 758Z131=1200 afzuigcabine of de 758Z132=* afzuigcabine met schuiffront biedt Ottobock u optimale bescherming tegen chemische dampen. Daarnaast biedt Ottobock een 758Z116=* lamineer-werktafel met geïntegreerde tank aan, die is voorzien van afzuigsleuven die vrijkomende dampen continu afzuigen.
Stof
In de orthopedische werkplaats ontstaat stof bij het schuren en frezen van zeer verschillende materialen zoals kunststoffen, hout, glas- en carbonvezels. Qua gezondheid is naast het gehalte van schadelijke stoffen in het stof ook de grootte van de stofdeeltjes een zeer belangrijke parameter. Deeltjes met een diameter van meer dan 10 μm, zogenaamd grof stof, blijven aan de neushaartjes of de slijmvliezen in de neus-keelholte hangen. Stofdeeltjes kleiner dan 10 μm (fijn stof, ultrafijne deeltjes) kunnen via de luchtpijp en de bronchiën diep in de longen doordringen. Om de medewerkers te beschermen, moet het ontstane stof efficiënt en veilig worden afgezogen.
De Ottobock stofafzuigers worden tot in het kleinste detail voor de orthopedie en orthopedische schoentechniek vervaardigd en verleggen daarbij grenzen. Ze zijn niet alleen geschikt voor het afzuigen van klassieke materialen zoals hout, maar ook voor het afzuigen van moderne materialen zoals kunststoffen en composieten (bijv. carbon). Stofafzuigers van Ottobock worden gekenmerkt door hun hoogwaardige verwerking, een lange levensduur en het extreem hoge afzuigvermogen. Bij de ontwikkeling van deze machines werd vooral gelet op de vermindering van geluidsemissies.
De uitgekiende technologie verbetert uw dagelijkse werkzaamheden.
Voorbeeld: Stofafzuiger V80 Compact Mini.
Ergonomie
Als kennisgebied voor de aanpassing van werkplekken speelt de gezondheid van medewerkers een centrale rol in de ergonomie. Bij het ontwerpen van werkplekken wordt rekening gehouden met medische, psychologische, sociale en technische aspecten om een werkomgeving te creëren die de gezondheid van medewerkers, hun motivatie en hun welzijn bevordert.
Alleen door de juiste vormgeving van de werkplekken kunnen letsel en werkgerelateerde aandoeningen worden voorkomen. Bij Ottobock staat de gezondheid van klanten op de eerste plaats. Al meer dan 60 jaar helpt Ottobock u erbij, om uw werkplekken volgens de beste technische, medische, sociale en psychologische aspecten te ontwerpen.
Met in hoogte verstelbare stoelen, werktafels of machines zoals de 701F41 trechterfreesmachine of de in hoogte verstelbare freesmachine, de Flexam Executive Serie 701L70=FSBP140 Flexam FSBP Executive, zijn ergonomie en veiligheid gewaarborgd.
Ergonomie was ook een belangrijk punt bij ons innovatieve concept OrthoLean voor de vormgeving van orthopedische werkplaatsen. Bij alle werkstations wordt gelet op de optimale verlichting van de werkomgeving en de werkplekken kunnen aan de individuele kenmerken en eisen van de afzonderlijke medewerkers worden aangepast.
Voorbeeld: OrthoLean