Seguridad en el puesto de trabajo

Vapores

Durante los procesos de trabajo en los talleres de ortopedia pueden generarse vapores nocivos. Para garantizar la seguridad y proteger la salud de los empleados, así como para cumplir los requisitos del reglamento alemán referente a sustancias peligrosas (GefStoffV), se requieren puestos de trabajo a medida con sistemas de aspiración eficientes y a prueba de explosiones.

Gracias a soluciones innovadoras como las cabinas aspiradoras de Ottobock, en las cuales los vapores que se generan se retienen en la cabina gracias a una cortina de aire y posteriormente se aspiran, los vapores nocivos se mantienen alejados del usuario de forma eficaz. Pero también en nuestras estaciones para laminar, los vapores se aspiran mediante ranuras de aspiración justo allí donde se generan. El aire contaminado se conduce hacia el exterior a través de unos ventiladores. En los talleres en los que esto no es posible o en los que se quiere evitar realizar perforaciones complejas en la pared, se puede utilizar el sistema de aspiración de vapores con filtro de carbón activo SAC 1600 (701Z130). En este caso, el aire se limpia dentro del sistema y se vuelve a expulsar limpio en la estancia.

Mediante máquinas como la cabina aspiradora 758Z131=1200 o la cabina aspiradora con ventana frontal corredera 758Z132=*, Ottobock le proporciona una protección óptima contra vapores químicos. Además, Ottobock ofrece una estación de trabajo para laminar con depósito integrado 758Z116=*, que cuenta con ranuras que aspiran de forma permanente los vapores que se liberan.

Polvos

En los talleres de ortopedia se genera polvo al lijar y fresar los materiales más diversos, como plásticos, madera, materiales de fibra de vidrio y de carbono. Desde el punto de vista sanitario, además del nivel de contaminantes del polvo, es determinante el tamaño de sus partículas. Las partículas con un diámetro superior a 10 μm, lo que se conoce como polvo grueso, quedan atrapadas en el vello nasal o en las mucosas del área nasofaríngea. Las partículas de polvo de menos de 10 μm (polvo fino, partículas ultrafinas) pueden llegar a los pulmones a través de la traquea y los bronquios. Para proteger a los empleados, el polvo que se genera debe aspirarse de forma eficiente y segura.

Los extractores de polvo de Ottobock están diseñados hasta el más mínimo detalle para la técnica ortopédica y de calzado ortopédico, marcando así la pauta. Son idóneos para aspirar materiales convencionales como la madera, pero también materiales modernos, como plásticos y materiales compuestos (p. ej., el carbono). Los extractores de Ottobock destacan por su excelente acabado, su prolongada vida útil y su enorme potencia de aspirado. Durante su desarrollo, se hizo especial hincapié en reducir la contaminación acústica.

Esta avanzada tecnología le permite a usted mejorar su trabajo diario.

Ejemplo: extractor de polvo V80 Compact Mini.

Ergonomía

La ergonomía es la ciencia que se ocupa de adaptar los puestos de trabajo para preservar la salud de los empleados. Los puestos de trabajo se diseñan teniendo en cuenta aspectos médicos, psicológicos, sociales y técnicos para lograr unas condiciones de trabajo que garanticen la seguridad de las personas y que fomenten su motivación y bienestar.

Solo si los puestos de trabajo se diseñan de forma adecuada, se pueden evitar lesiones y enfermedades laborales. Para Ottobock, la seguridad de sus clientes es la máxima prioridad. Desde hace más de 60 años, en Ottobock le ayudamos a configurar sus talleres con las mejores condiciones técnicas, médicas, sociales y psicológicas.

Mediante sillas, mesas de trabajo o máquinas de altura regulable, como la fresadora de encajes 701F41 o la fresadora de altura regulable de la serie Flexam Executive 701L70=FSBP140, Flexam FSBP Executive, la ergonomía y la seguridad están garantizadas.

La ergonomía también fue un aspecto importante en nuestro innovador concepto OrthoLean para el diseño de talleres de ortopedia más eficientes. Todas las estaciones cuentan con una iluminación óptima de la zona de trabajo y se pueden ajustar a la estatura y los requisitos particulares de cada uno de los empleados.

Ejemplo: OrthoLean