Un'officina di elevata qualità con un'attrezzatura particolare

Claude Stricher, professore di tecnica della calzatura ortopedica nella Scuola di riconversione professionale Jean Moulin a Metz, cercava l'attrezzatura adatta per la sua nuova officina e racconta: "Desideravamo soddisfare le esigenze di più alto livello. Per questo motivo abbiamo focalizzato la nostra ricerca soltanto sulle macchine migliori e più moderne. Nella nostra scuola abbiamo bisogno di postazioni di lavoro altamente funzionali."

Un'officina di alta gamma con un'attrezzatura particolare
"Abbiamo confrontato tutti i fornitori di macchine potenzialmente adatte. Ci siamo rivolti anche a numerose aziende, tra cui la Mathis Orthopédie di Colmar. Volevamo essere certi di trovare un partner affidabile.“ Poco tempo dopo i francesi si sono rivolti a noi: una delegazione ha visitato prima la nota scuola di formazione olandese DHTA di Uthrech e poi gli showroom di Ottobock Progettare e Attrezzare a Nieuwkuijk.
"La gara d'appalto pubblica ha richiesto del tempo, ma siamo convinti di offrire ai nostri studenti il meglio del meglio con le attrezzature di Ottobock Progettare e Attrezzare", spiega Claude Stricher.

La riconversione professionale crea opportunità sul mercato del lavoro
Questa scuola francese è molto particolare. Offre possibilità di riconversione professionale a persone dai 18 anni in su per diventare calzolai e tecnici specializzati in calzature ortopediche. Per essere ammessi, i candidati devono essere riconosciuti ufficialmente come disabili e/o a causa di una malattia dimostrare di non avere quasi nessuna possibilità sul mercato del lavoro. Qui arrivano soprattutto persone che, a seguito di una malattia o di un infortunio sul lavoro, non possono più esercitare la loro attuale professione. I candidati vengono da tutta la Francia.

Il processo di ammissione è molto vasto e comprende anche un test psicologico. La scuola è così certa di seguire veramente ogni persona in formazione e di poterla assistere in modo ottimale. Durante la formazione di due anni, gli studenti vivono in un collegio della scuola e sono seguiti da medici, psicologi ed ergoterapisti.


La nuova officina soddisfa condizioni insolite
Un buon numero di studenti è in carrozzina e per questa ragione Ottobock Progettare e Attrezzare ha fabbricato una smerigliatrice modificata, la Flexam RSB 130 Medi Plus Executive, prevedendo più spazio nella parte posteriore della macchina. L’unità di comando è stata spostata in un punto di facile accesso. Due aree di lavoro di ampie dimensioni mettono a disposizione oggi dodici postazioni di lavoro: dodici tavoli sono dotati di serie di cassetti per gli utensili e due tavoli sono stati adattati per utenti in carrozzina. I prodotti chimici sono conservati in modo sicuro in un armadio le cui porte si aprono e chiudono automaticamente.

Più comfort, più sicurezza e un'ergonomia eccellente
Qui tutto è pulito e sicuro: l’apparecchio Vacuum V80 Compact permette un'aspirazione perfetta di tutte le particelle di polvere. Grazie alle macchine dotate di bocche d'aspirazione controllate da sensori (ASGA), ogni postazione di lavoro dispone sempre della massima potenza di aspirazione. A questo si aggiunge una barriera d'aria di protezione (ADDS) tra l'utente e l'aspirazione. I materiali utilizzati e la concezione specifica dell'aspiratore e delle macchine riducono al minimo il livello di rumore. Infine, i tavoli sono stati dotati di aperture d'aspirazione e il moderno sistema Airflow permette di eliminare i vapori nocivi della colla. Un potente decompressore assicura una quantità d'aria compressa sufficiente in ogni momento.

Regolazione dell'altezza con un effetto secondario fuori dal comune
"L'altezza di lavoro della smerigliatrice Flexam SB 105 può essere regolata tra 1.020 e 1.220 mm e consente a tutti gli utenti di adottare una postura ottimale. Il risultato: la nostra ergoterapista deve venire molto raramente", racconta con piacere Claude Stricher.

La scuola ha ottimi contatti con numerose aziende, aiuta nella ricerca di posti di tirocinio e segue il processo di candidatura. I risultati sono eccellenti: circa il 70 % delle persone diplomate ha un posto fisso al termine della formazione.

"Continuiamo ad occuparci di loro anche dopo che sono state assunte in un'azienda ortopedica. Questo periodo di assistenza personale dura da sei a dieci mesi e si dimostra molto efficace: i nostri studenti ritornano così a far parte del mercato del lavoro. Ne siamo molto contenti e questo ci stimola a continuare."